La elección hecha por ustedes hace un año, donde fuimos seleccionados mis compañeros del consejo directivo y su servidor para la gestión 2012, conlleva una gran distinción y a la vez un gran reto que hemos aceptado con la misma responsabilidad y entusiasmo que el que han tenido los consejos directivos anteriores. Esta labor, a lo largo de los últimos años, se ha vuelto cada vez más compleja y detallada. El compromiso de cumplir con ustedes, los internistas mexicanos está vigente.

El ejercicio de la medicina debe ser en esencia, una práctica moral fundamentada en un compromiso de confianza y honestidad, que obliga al médico a mantener elevada su competencia profesional para utilizarla siempre en beneficio del paciente. Debe estar intelectual y moralmente comprometido para ser un agente fundamental en la procuración del bienestar del paciente en todo momento. El médico debe apoyar y respetar los intereses del enfermo sin importar las disposiciones financieras o los intereses comerciales que en ocasiones pueden abrumarlo e interferir en el juicio que siempre debe mantener.

El compromiso social del médico de hoy, se realiza en un extraño contexto: El modelo de “la atención gerenciada o administrada” en la que a los médicos se les denomina “prestadores de servicios o insumos médicos”, debiendo rendir cuentas de sus acciones, distorsionadas por un mandato administrativo, a corporaciones que administran y disponen de los recursos, ignorando frecuentemente los principios hipocráticos. Convirtiendo la atención de la salud en una industria y al acto médico en un bien de mercado sin responsabilizarse de sus hechos, con el objeto de conseguir un mayor lucro; obligando al médico a ser empleado de estas empresas con ánimo mercantilista, provocando el abandono de su misión primaria y función social que es la defensa del paciente y su bienestar.

Y qué decir de la práctica de la medicina institucional pública, en la que resultan avasallados todos los valores profesionales quedando desprovista de su autonomía intelectual bajo una denominación burocrática y administrativa, cuyo objetivo principal es la contención de costos inclusive: Rehusando servicios, coartando la actividad profesional, imponiendo guías de manejo y listas únicas de medicamentos, con apego y vigilancia a indicadores de productividad y eficacia.

El profesional de la salud tiene el compromiso de velar por sistemas sanitarios justos, solidarios y de calidad. De acuerdo con su gremio cuenta con el derecho de participar en la realización de normas que mejoren la calidad de los servicios médicos, exigiendo políticas nacionales públicas fortalecidas que dejen de ver sólo al plazo trienal o sexenal y que vayan al largo plazo, para el beneficio de las próximas generaciones.

Un colegio profesional, sólo tiene sentido en la medida de que sirve a la sociedad. Su funcionamiento democrático, su independencia política y de cualquier corriente de pensamiento, organización económica, industrial o financiera; deben garantizar ante la comunidad, que los médicos colegiados sólo responden ante los principios y valores que definen y regulan nuestra profesión. El colegio, vigilará los mecanismos para asegurar el mantenimiento de la sana competencia. Sancionará que el comportamiento de todos los colegiados sea el que la población requiere e interpondrá, mecanismos necesarios para detectar actitudes fuera de los principios de nuestra profesión.

Esta es una hermosa y quizás única oportunidad para dirigirme a los Médicos Internistas jóvenes de nuestra patria. Recordarles que son ellos los llamados a mantener esta unidad así como ser un ejemplo en el cumplimiento del deber para las generaciones futuras.

El Colegio de Medicina Interna de México impulsará y apoyará todas aquellas iniciativas que se dirijan a fomentar la autogestión, gestión compartida u otras formas de organización y utilización óptima de los recursos humanos y materiales, en donde los médicos participen activamente en la toma de decisiones. Seguiremos trabajando en desarrollar, las dinámicas y los medios propios del liderazgo, la comunicación auténtica, sin cartas marcadas, sin intenciones protervas, despertando la motivación genuina, demostrando que sólo el trabajo honesto y en equipo nos puede llevar a mostrar resultados. Que el CMIM impulse la generación de profesionales con principios, con autonomía, con compromiso, con respeto mutuo, dispuestos a desarrollar todo su potencial y ser fieles al compromiso que asumieron al decidir estudiar esta carrera y seleccionar esta especialidad.

Necesitamos la participación de todos, que trabajemos en forma unida y armónica, como un gran equipo, requerimos de un ambiente de camaradería donde exista el libre juego de ideas, el respeto y la tolerancia hacia los demás, un permanente diálogo abierto y sincero, dentro de las directrices, estatutos y reglamentos de nuestro colegio.

Documéntate, consulta, sé crítico, aporta, contribuye, actúa. Sólo la actividad gremial organizada y de libre pensamiento permitirá al médico retomar el papel protagónico que alguna vez tuvo en la sociedad mexicana para mantener la dignidad del sector y la defensa de la salud de la población.

“Por una Medicina Interna de Calidad y de Vanguardia”